Service · Organisation

Modèle opérationnel cyber — organisation, compétences et pilotage

Nous définissons avec vous l'organisation, les rôles, les processus et les indicateurs qui permettent de piloter votre cybersécurité efficacement — sans sur-investir ni laisser de zone d'ombre.

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Organiser votre fonction cyber pour qu'elle tienne dans la durée

Avoir une bonne stratégie ne suffit pas — encore faut-il l'organisation, les compétences et les processus pour la mettre en œuvre et la piloter durablement.

Les composantes du modèle opérationnel

Organisation et gouvernance

Définition des rôles et responsabilités : RSSI interne ou externalisé, comité de sécurité, interlocuteurs par direction. Articulation avec la DSI et la direction générale.

Processus et procédures

Formalisation des processus clés : gestion des accès, gestion des vulnérabilités, gestion des incidents, revues de sécurité périodiques. Procédures opérationnelles compréhensibles par les équipes.

Sourcing de compétences

Arbitrage entre compétences internes et prestataires externes. Définition du bon niveau de sous-traitance selon votre taille. Aide à la sélection et à l'évaluation des prestataires MSSP.

Indicateurs et pilotage

Tableau de bord cyber adapté au COMEX : indicateurs de maturité, de conformité, d'incidents. Revue périodique de la posture de sécurité.

Couverture du service — Modèle opérationnel

Ce que couvre ce service

  • Gouvernance & rôles100%
  • Processus ISMS90%
  • Sourcing & compétences100%
  • Indicateurs KPI cyber100%
  • Reporting COMEX90%

Structurer votre organisation cyber

Un modèle opérationnel efficace se construit en quelques semaines. Commençons par auditer l'existant.

Nous revenons vers vous sous 24h ouvrées pour fixer un créneau (45 min, sans engagement).

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